EN EL ÚLTIMO MES DEL AÑO, MAGISTRADOS DEL TSE DESPIDIERON A 140 EMPLEADOS ENTRE TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS.
El pleno del Tribunal Supremo Electoral (TSE) tomó la decisión de despedir a aproximadamente 140 empleados técnicos y administrativos, una medida que ha generado preocupación y críticas. Según fuentes cercanas a la institución, los despidos incluyen a trabajadores con fuero sindical, personas con enfermedades crónicas y sobrevivientes de cáncer, entre otros.
Entre los afectados se encuentra la Junta Directiva del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores del Tribunal Supremo Electoral (STRATSE). Este gremio había advertido que las destituciones debilitan al TSE al prescindir de personal con amplia experiencia en procesos electorales.
La notificación del cese laboral comenzó este viernes mediante reuniones y restricciones en el acceso a herramientas de trabajo. Las mismas fuentes indicaron que la no renovación de contratos permitiría a los magistrados incorporar a su personal de confianza en lugar de los empleados despedidos.
Además, se informó que la Unidad de Comunicaciones será reestructurada, quedando bajo el control directo de la presidencia del TSE, liderada por Roxana Soriano. También se verán afectados empleados de áreas clave como la Dirección de Organización Electoral (DOE) y Capacitación Electoral.
Este ajuste forma parte de un recorte de 166 plazas, con un impacto de $2.7 millones en el presupuesto 2025, propuesto por el Ministerio de Hacienda. Desde el inicio de su gestión, los nuevos magistrados han impulsado más de 40 renuncias en unidades técnicas, bajo el argumento de ser «cargos de confianza». Sin embargo, ciertas posiciones estratégicas han quedado excluidas de estas medidas.
