EL SALVADOR ENVIARÁ TRABAJADORES «CURILEROS» A CANADÁ BAJO EL PROGRAMA DE MIGRACIÓN LABORAL
El Ministro de Trabajo de El Salvador, Rolando Castro, anunció recientemente la salida de un grupo de trabajadores salvadoreños especializados en la extracción de curiles hacia Canadá, como parte del Programa de Migración Laboral. Esta iniciativa busca no solo generar oportunidades de empleo formal y bien remunerado para los salvadoreños, sino también erradicar el trabajo infantil en los manglares del país.
El Ministro de Trabajo de El Salvador, Rolando Castro, anunció recientemente la salida de un grupo de trabajadores salvadoreños especializados en la extracción de curiles hacia Canadá, como parte del Programa de Migración Laboral.
— El Metido (@elmetidooficial) February 21, 2025
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Una oportunidad para los trabajadores y sus familias
Los beneficiarios de este programa son principalmente madres y padres de familia que han dedicado su vida a la recolección de curiles en los manglares de El Salvador, donde actualmente perciben entre dos y cuatro dólares diarios. Con este nuevo acuerdo, podrán acceder a un salario más competitivo en el mercado laboral canadiense, asegurando mejores condiciones de vida para sus familias.
“Logramos hablar con un empresario canadiense y se tomó la decisión de enviar un contingente de trabajadores que sean madres o padres de estos niños que actualmente trabajan en los manglares. Esto permitirá erradicar el trabajo infantil y mejorar el futuro de estos menores”, expresó el ministro Castro.
Requisitos para las empresas canadienses que desean contratar trabajadores salvadoreños
Para que una empresa canadiense pueda contratar trabajadores temporales salvadoreños bajo este esquema, debe cumplir con una serie de requisitos establecidos por las autoridades migratorias de Canadá y El Salvador. Entre los principales criterios figuran:
1. Certificación del programa de trabajadores extranjeros temporales: La empresa debe estar inscrita en el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (PTET) de Canadá y cumplir con los lineamientos federales y provinciales de contratación.
2. Solicitud de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA): La empresa debe demostrar que la contratación de trabajadores salvadoreños no afectará negativamente a los trabajadores locales y que hay una demanda genuina en el sector.
3. Cumplimiento de normas laborales y de seguridad: Se deben garantizar condiciones laborales justas, salarios competitivos y beneficios adecuados conforme a la legislación canadiense.
4. Asegurar alojamiento y transporte: Los empleadores deben proporcionar o facilitar acceso a una vivienda digna y cubrir el traslado de los trabajadores a Canadá.
5. Contrato legal y seguro de salud: Se debe firmar un contrato claro que especifique el tiempo de trabajo, las responsabilidades del empleado y el acceso a cobertura médica en Canadá.
6. Compromiso con la reintegración del trabajador: Las empresas deben garantizar que, al finalizar el contrato, los empleados regresen a su país, evitando la migración irregular.
Proceso de selección y próximos pasos
El Ministerio de Trabajo ha comenzado a gestionar la documentación necesaria y a preparar los expedientes de los trabajadores seleccionados. Además, ha establecido como requisito obligatorio que los hijos de los beneficiarios estén inscritos en la escuela, asegurando así que la familia no dependa del trabajo infantil para su subsistencia.
El envío de este contingente a Canadá está previsto para el próximo mes y se espera que los trabajadores desempeñen sus labores en empresas del sector pesquero y marisquero de la nación norteamericana. Este programa se enmarca dentro de los esfuerzos del gobierno salvadoreño por brindar oportunidades laborales seguras y mejorar las condiciones económicas de sus ciudadanos a través de acuerdos bilaterales.
Con este acuerdo, El Salvador refuerza su estrategia de migración laboral ordenada y segura, permitiendo que más salvadoreños accedan a empleos en el extranjero bajo condiciones dignas y legales, al tiempo que combate problemáticas sociales como la pobreza y el trabajo infantil en zonas costeras del país.